Bewerbergewinnung - Ausbildungsmarketing

Azubis finden und gewinnen

 

Jugendliche für eine Ausbildung in einem Unternehmen zu gewinnen, ist eine Herausforderung. Die bewährten Wege von früher funktionieren nur noch begrenzt, neue Ideen sind gefragt.
Nachfolgend zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, wie Sie Ihre zukünftigen Auszubildenden von der ersten Berufsorientierung bis zum Ausbildungsbeginn gezielt ansprechen können:

 

Wir für Sie - unsere aktuellen IHK-Marketingangebote:

1. Die IHK-Lehrstellenbörse (Ausbildungs- und Praktikumsplätze anbieten)
2. Teilnahme an der IHK-Ausbildungsbroschüre "läuft" (mit Lehrstellenatlas)
4. Azubi-Pass – Azubi für eine Woche
7. Pressearbeit - Informationen für lokale, regionale Medien über Ihre Ausbildungsaktivitäten
8. Soziale Medien wie Facebook, Blogs, Snapchat, Instagram und You Tube
In einer Excel-Tabelle haben wir weitere Azubi-Marketinginstrumente zusammengestellt.